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15 janvier 2019

MIEUX SE COMPRENDRE POUR MIEUX COMMUNIQUER

Toutes les études sont unanimes : la révolution du travail collaboratif est le socle des plans de transformation des entreprises.

Open innovation, design thinking, méthodes agiles, co-responsabilités sont autant d’outils pour y parvenir.
Une meilleure compréhension de soi et des autres implique que les relations au travail peuvent devenir des vecteurs de réussite professionnelle et non des freins.

italent accompagne ses partenaires sur ce chemin mais aussi ses propres collaborateurs.

Lors de notre kick-off de rentrée, nous avons mené une étude DISC (l’acronyme de Dominant, Influent, Stable, Consciencieux)sur l’ensemble de l’équipe.

Le DISC est un outil d’évaluation personnel utilisé pour améliorer la productivité, le travail d’équipe et la communication.
1. Mieux se connaître et se comprendre, prendre conscience de l’effet de son comportement sur autrui
2. Mieux connaître son interlocuteur (collègue, client, etc…)
3. Adapter son comportement si nécessaire pour communiquer et collaborer plus efficacement
Soit toutes les qualités d’un cabinet RH.

Et devinez quoi …l’équipe ITALENT est parfaitement représentative de la population mondiale.

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