Source : http://www.blogdumoderateur.com/salaires-digital-2016-2017/
LES 5 MÉTIERS DU DIGITAL QUI VONT VOIR LEUR SALAIRE AUGMENTER EN 2017
Avec la place grandissante que prennent les données dans la vie et la gestion d’une entreprise, les métiers du digital se complexifient d’année en année et les bons candidats se font rares. Il est donc plutôt logique de voir les salaires augmenter dans ce domaine. Parmi tous les métiers, en voici 5 qui vont voir augmenter leurs salaires de plus de 10% :#1 Traffic manager
Spécialiste de la publicité et de l'analyse statistique du comportement des internautes, le traffic manager définit la stratégie, supervise la réalisation technique et assure le suivi des campagnes promotionnelles en ligne.#2 Data scientist
Autre évolution majeure dans les rémunérations du digital : celle du data scientist. Les entreprises, qui faisaient appel à des prestataires externes auparavant, ressentent désormais le besoin d’internaliser le poste.![ITALENT_DATA_SCIENTIST[1]](http://www.italent.fr/wp-content/uploads/2017/01/ITALENT_DATA_SCIENTIST1.png)
#3 Responsable social media
Le rôle du responsable social media ne se résume plus à poster une fois par semaine sur la page Facebook de l’entreprise, ni à lutter pour tenter de construire une communauté sur Google +.![ITALENT_RESP_SOC_MEDIA[1]](http://www.italent.fr/wp-content/uploads/2017/01/ITALENT_RESP_SOC_MEDIA1.png)
#4 Responsable acquisition
C’est un des rares métiers qui connaît une variation importante entre la progression des salaires des juniors (+13%) et celle des plus seniors (+6% pour 3 à 5 ans d’expérience).![ITALENT_RESP_ACQUISITION[1]](http://www.italent.fr/wp-content/uploads/2017/01/ITALENT_RESP_ACQUISITION1.png)
#5 Responsable CRM - fidélisation
La gestion de la relation avec le client (Customer Relationship Management en anglais) et sa fidélisation ont elles aussi évolué avec l’immersion des données dans le management de l’entreprise.![ITALENT_RESP_CRM[1]](http://www.italent.fr/wp-content/uploads/2017/01/ITALENT_RESP_CRM1.png)